Train the trainer

Våra erbjudande inom "Train the trainer".
  • Kurssvit, "Train the trainer", med kurser på en till två dagar
  • Coachning, i samband med våra kurser erbjuds individuell coachning av deltagarna i deras egen miljö för att se att de fungerar bra i sina roller.
  • Facilitering, När vissa moment kräver nya rutiner eller översyn av befintliga arbetssätt i en organisation erbjuds facilitering. Syftet är att ge stöd och hjälp i det interna arbetet.
  • Kurser och seminarier för att dela er kompetens, Vi hjälper med idéer och upplägg hur ni kan föra fram er kompetens




Train the trainer

Består av följande kurser i svit…


  • Personlig framställning

  • Presentattionsteknik

  • Pedagogik

  • Live Online Training – LOT

  • Kursledarrollen

  • Teknik – för icke tekniker

  • Kursutveckling

 

De är utvecklade efter år av egen undervisning inom gymnasiet, högskolan och inom den privata industrin. I bakgrunden finns en lärarbehörighet för att utbilda på gymnasiet. En annan viktig del är coachning och facilitering av duktiga ingenjörer med målet att fungera väl även i en undervisande roll under bivillkoren mycket intresserade elever, begränsad tid för inlärning allt på en internationell marknad.

Varje kurs omfattar en dag förutom LOT som kräver två dagar. Det kan tyckas vara en kort tid för respektive område. Det har visat sig fungera bra och bygger på att deltagarna har tillfälle att tillämpa verktyg och metoder under kursdagen samt i nära anslutning till kurserna antingen på egen hand i undervisning eller tillsammans med kollega. Det är då stor fördel om båda deltagit i kursdagen. Kursdagen är fylld av interaktion med alla deltagare vilket gör det möjligt att möta individens behov som alltid står i fokus.

Train the trainer

Våra kursmoduler inom 'Train the trainer'.
För optimala resultat rekommenderas att dessa moduler följs i den angivna ordningen. Även om enstaka moduler i särskilda fall kan väljas separat, så rekommenderas det att man har de kunskaper som tidigare moduler ger för att uppnå bästa resultat.

IRL   In Real Life | LOT  Live Online Training

 1 Personlig framställning (1d) |IRL
  • Ökar din trygghet i att agera inför grupper

  • Förmedla samma sak med röst och kropp

  • Aktivera och stimulera med ditt sätt att vara

Moment i kursen
  • Muntlig presentation: Om att använda sig själv och rummets möjligheter för en bra muntlig presentation

  • Lärarrollen: Vikten av att vara lyhörd, ha inlevelseförmåga, skapa en struktur och finna en inre trygghet

  • Samtalsledarrollen: Betydelsen av att vara objektiv, skapa en trygg samtalsmiljö, leda under frihet och struktur samt att skapa en god sammanfattning

2 Presentationsteknik (1d) | IRL
  • Bygg upp och genomför bra presentationer

  • Använd en metodik som möter mottagarna

  • Lär dig att aktivera deltagarna i små och stora grupper

Moment i kursen
  • Presentationsmetodik: Finna passande presentationsmetodik för olika typer av information och situationer

  • Presentationshjälpmedel: Använda olika typer av presentationshjälpmedel för att skapa levande och omväxlande genomgångar

  • Interaktivitet: Engagera deltagare för aktiviteter och presentationer genom olika typer av interaktion

3 Pedagogik (1d) | IRL
  • Olika typer av inlärning

  • Skapa bra förutsättningar för inlärning

  • Hantera ”svåra” deltagare och situationer i realtid.

Moment i kursen
  • Lärandeförutsättningar: Förstå och möta olika lärandeförutsättningar utifrån olika inlärningssätt, disposition och anpassning av undervisningen till de förutsättningar som gäller för stunden

  • Hantering av olika scenarier: Förstå vad som orsakar ”svåra” undervisningssituationer och bli bättre utrustad att undvika dessa. När de inträffar ha handlingsvägar som leder vidare med en bra stämning i fortsatt undervisning

4 Live Online Training - LOT (2d) | 1d IRL + 1d LOT
  • Onlinemiljö för lärande

  • Metodik och pedagogik

  • Undervisningsverktyg och teknik

Moment i kursen
  • Olika aspekter på distansundervisning; lärmiljö, undervisningsmiljö, kommunikation samt att skapa ”ett vi”

  • Hantera Live Online Training under olika förutsättningar

  • Se för och nackdelar med onlineundervisning relaterat till klassrumsundervisning

  • Förstå LOT-lärarens goda egenskaper

  • Översikt över olika typer av undervisningsverktyg och deras funktioner

  • Kunna sätta upp en bra undervisningsmiljö och välja dess olika delar utifrån de krav som finns

  • Grunder för en checklista för teknik avseende lärare och elever

5 Kursledarrollen (1d) | IRL
  • Att ansvara för genomförandet av en hel kurs

  • Möt deltagarnas förväntningar

  • Utvärderingar och kursrevisioner

Moment i kursen
  • Kurstyper och ansvarsroller: Se olika kurstypers förutsättningar vad gäller undervisning, workshops, grupparbeten etc. Laborativa kurser och praktiska övningar samt nätbaserade kurser lyfts fram. Roller som kursansvarig, kursledare och lärare belyses tillsammans med rollfördelning
  • Metodiskt och pedagogiskt ansvar: Vad krävs i olika roller, vilka förväntningar skall mötas? Hur påverkar ansvarsfördelningen kursens kvalité?
  • Kursens faser: Vad bör göras före, under och efter en kurs? Exempel på element som bygger dessa faser är; Mål - Innehåll, Dokumentation - Förkunskaper, Planering - Utfall, Utvärderingar och Revision
6 Teknik - för icke tekniker (1d) | IRL
  • Utgå från befintlig kunskap

  • Start, motivation och struktur

  • Vidga deltagarnas vyer

Moment i kursen
  • Förutsättningar: Innan vi startar behöver vi tänka på några viktiga saker för den aktuella gruppen. Vi måste ta hänsyn till deltagarnas bakgrund, deras mottaglighet för olika begrepp och terminologi samt säkerställa att undervisningen tydligt leder mot kursens mål.
  • Metodik: Vilken grund finns samt hur bör den användas för att underlätta förståelsen samt att använda den grunden för ett bra genomförande. Olika moment i genomförandet tas upp och exemplifieras.
  • Utforska omvärlden: Genom att placera det nya området i en större kontext kan deltagarna få nya perspektiv. Vi kommer att titta på de tekniska förutsättningarna och metoderna för att göra presentationen mer levande.
7 Kursutveckling (1d) | IRL
  • Syfte, mål och målgrupp

  • Presentation och övningar

  • Dokumentation

Moment i kursen
  • Kursens omfattning och innehåll: Att hitta rätt balans med hänsyn till målgrupp, kursslängd, antal tillfällen, insamling av kursmaterial samt struktur gällande tid och tempo.
  • Utveckling av kurs samt kursrevidering inkluderar moment såsom Dokumentation, Preparandmaterial, Presentation, Övningar, Laborationer, Projekt och Revidering
YH-läraren (2d) | IRL eller LOT

YH-läraren har en intressant uppgift samtidigt som den innehåller många utmaningar som traditionella lärare inte möter på samma sätt. Kursen YH-läraren är under utveckling och beräknas vara klar hösten 2024 och beräkas omfatta två kursdagar. Är det så att ni är intresserade så går det bra att anmäla intresse.
Vi är givetvis intresserade av att höra om de utmaningar ni ser och hur vi skulle kunna möta dessa i kursen. Varmt välkomna att ta kontakt!

Planerade moment i kursen
  • Förutsättningar på Yrkeshögskolan
  • Förberedelser av kursupplägg samt material för lärare och elever för en omväxlande, engagerande och intressant kurs
  • Kurstart med motiverande kommunikation, elevförväntningar och att överträffa dessa
  • Varierande undervisningsmetoder att tillämpas utifrån ämne, kurstyp och deltagare
  • Att skapa "ett vi" med kontinuerliga bidrag och konstruktiva återkopplingar mellan formella lärare och deltagare
  • Att utvärdera och justera under kursens gång och vid kursens slut
  • Hur en kurs hålls levande och aktuell med kontinuerlig revidering utifrån verkligheten, arbetsgivare, elever och inte minst lärarerfarenheter från senaste kursomgången

Kursdeltagares kommentarer

Personlig framställning | Kroppsspråk | Rumskontroll
Personlig framställning
  • Intressant och väbehövligt. Speciellt det muntliga framförandet. Kul och skräckinjagande.

  • Bra att man fick fylla i den personliga "Roadmappen"

bra presentationer      metodik möt mottagarna      Lär dig  aktivera deltagarna i små och stora grupper
Presentationsteknik
  • Blir inte tråkigt utan engagerar

  • Lite mer tid på praktisk övning

Olika typer av inlärning    bra förutsättningar för inlärning      Hantera ”svåra” deltagare och situationer i realtid.
Pedagogik
  • Jättebra!

  • LÄRORIKT

  • Lite mer tid på praktisk övning

Live Online Training - LOT
  • Mkt profesionellt; ref. på källor, framfört på ett lysande sättBra katalysator för enheten

  • Bra katalysator för enheten

Att ansvara för genomförandet av en hel kurs  Möt deltagarnas förväntningar  Utvärderingar och kursrevisione
Kursledarrollen
  • Jättebra!

Utgå från befintlig kunskap  Start, motivation och struktur  Vidga deltagarnas vyer
Teknik - för icke tekniker
  • Tack för ännu en trevlig kurs

Syfte, mål och målgrupp      Presentation och övningar      Dokumentation
Kursutveckling
  • Engagerad!

  • Kursen har varit ögonöppnande



Önskas närmare beskrivning?

Ladda ner våra produktblad!

Varje kurs har ett produktblad som i detalj beskriver innehållet. Ange gärna lite om ditt intresse för kurserna samt e-postadress så får du ett mejl med produktblad.
Namn Företag E-post Telefon Meddelande
Kurser Train the trainer
Personlig framställning
Presentationsteknik
Pedagogik
Live Online Training - LOT
Kursledarrollen
Teknik - för icke tekniker
Kursutveckling
YH - läraren
Skicka in



Train the trainer

Coachning


I samband med våra kurser erbjuds individuell coachning av deltagarna i deras egen miljö för att se att de fungerar bra i sina roller. Det sker utifrån auskultation med muntlig och senare en skriftlig återkoppling. Beroende på mål och behov sker coachning för att förbättra olika moment där målen sätts av deltagaren och beställaren. Om coachning önskas för flera personer kan vissa moment ske i mindre grupper medan var och en även får personlig coachning. Det gynnar återkoppling och utbyte av tekniker och metoder inom gruppen. Ersättning utgår per timme eller att det auskultation/coachning bakas in i offerten efter överenskommelse.

Coachning

Vi erbjuder coachning av lärare/medarbetare, fristående från våra kurser, inom följande områden.
• Traditionell klassrumsundervisning
• Praktisk handledning och dess koppling till övrig undervisning
• Undervisning/seminarier online
• Effektiv kommunikation för smidiga gruppövningar med engagerade deltagare och tydliga resultat



Vid intresse hör av er för vidare kontakt.

Tag kontakt för mer om...

Coachning



Train the trainer

Facilitering


När vissa moment kräver nya rutiner eller översyn av befintliga arbetssätt erbjuds facilitering. Syftet är att ge stöd och hjälp i det interna arbetet. Ett exempel är kursutveckling, utvärderingar och kursunderhåll för att skapa bra och aktuella kurser samt hålla dessa på den nivå man önskar avseende aktualitet och kvalité. Ett annat kan vara hur man leder samtal i samband med gruppövningar, hur man formar effektiva grupper etc. I dessa och liknande fall erbjuds facilitering av olika moment för att hjälpa till att forma effektivare processer och rutiner.

Facilitering

Vi erbjuder facilitering i er verksamhet inom följande områden.
• Kursutveckling för att utveckla kurs med variation i undervisningsformer vilket höjer elevintresse och engagemang samt ger lärare flexibilitet
• Kursrevision för att hålla era kurser aktuella och med hög kvalité
• Undervisning online avseende den miljö som krävs för en god kvalité ur både undervisnings och teknisk synpunkt

Vid intresse hör av er för vidare kontakt.

Tag kontakt för mer om...

Facilitering



Train the trainer

Kurser och seminarier för att dela er kompetens

Utifrån vår erfarenhet och kompetens bjuder vi in till att skapa kurser och seminarier anpassade till våra kunders behov. Ta kontakt för en dialog kring behov och möjligheter att möta det från vår sida.

Vi kan utifrån våra kurser ge seminarier för större grupper, som kan lägga en grund samt inspirera till kurser som ger deltagarna möjlighet att omsätta den nya kunskapen i olika former. Det kan vara en del av ett större event hos er.  Det kan vara skräddarsydda kurser, seminarier eller work shops. Allt format utifrån era behov på innehåll, form, tid och plats.

Tag kontakt för mer om...

Kurser och seminarier för att dela er kompetens